20代30代の転職ならミイダスがおすすめです！【生の情報】

IT企業で現役人事部長として働いている、しらいし ひろしです。

当ブログ『転職プラットフォーム』では現役人事部長の目線で
「転職」「退職」「仕事の悩み」について、生の情報を発信しています。

さて今回のテーマは
「20代30代の転職ならミイダスがおすすめです！【生の情報】」です。

この記事はこんな方に向けて書いています。

そしてこの記事を読むと下記を実現できます。

それではじっくりとご覧ください。

20代30代の転職ならミイダスがおすすめです！【生の情報をお伝えします】

さっそく結論からいきますね！
20代30代で転職を考えている人はまずミイダスに登録するといいですよ。

なぜかというと、ミイダスは20代30代の登録者が多くて
そこがミイダスの強みだからです。
20代30代の人にはとてもマッチした転職サービスなんです。

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さらに深掘りしていきます。

ミイダスは20代30代の転職が強い！

ミイダスの強みについてです。

先に書きましたが、ミイダスは20代30代の登録者が多いです。
具体的な数字をいうと全体の75％。

まさにここがミイダスの強みです。

20代30代が多いということは、ライバルもそれだけ多いと
考えた人もいると思います。
もちろんその通りでライバルも多いのは事実です。

しかし、ミイダスと提携している企業が
ミイダスで採用したい層はやはり20代30代なんです。

企業側もミイダスの登録者に20代30代が多いことは知っています。

なので採用計画を立てるときに、20代30代がターゲットとなれば
そこに強みがあるミイダスで採用しよう！という考えになるわけです。

つまりミイダスは、強みである20代30代の転職者と
とてもマッチした転職サービスいうことですね。

ミイダスに登録するもう1つのメリットは市場価値を知れること

ミイダスに登録することで
自分の市場価値を知ることができます。
これもミイダスを使う大きなメリットです。

ミイダスには市場価値を計る軸が2つあります。

具体的に解説します。
まず１の企業から直接オファーをもらえることで下記が分かります。

ここで自分が企業からオファーを受けたときの年収の相場を
しっかりと掴んでおくことが大事です。
でないと、転職活動の最後の段階で、会社から入社条件を提示されたときに
交渉ができなくなってしまいます。

次に２つ目の独自の能力診断です。
ミイダス独自の能力診断には2つあります。

コンピテンシーとは行動特性のことです。
つまり、コンピテンシー診断では一人のビジネスマンとして
どんな行動の特性があるかを分析します。

一方、パーソナリティ診断というのは
もともとの性格や個性を診断します。
そしてそれを仕事に活かす方法を分析します。

自分の市場価値を知らないまま転職活動を進めると危険

自分の市場価値を知らないまま転職活動を進めると
気づいたら転職はしたけど年収が下がっていた、なんてことになりかねません。

この失敗の原因は情報不足にあります。

具体的に解説します。
20代30代の人は今回が初めての転職だという人も多いと思います。
こういった転職初心者の人は圧倒的に情報が足りていません。

例えば、転職初心者を例にすると

といったことも知らない人が多いです。

すると企業から採用の条件を提示されたときに、採用企業側のいいなりになってしまいます。
採用企業が、優秀な人を出来るだけ費用をかけずに
採用したいと考えるのは当然です。

なので最初に提示する年収は低く、
つまり言い方悪いですけど、ふっかけてくることもあります。

なので自分の市場価値を知って、強気で年収交渉をすることが
必要なんですよね。

というわけで情報収集はとても大事です。
まずはミイダスに登録して自分の市場価値ぐらいは知っておきましょう！

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ミイダスの登録は項目が多くて少し面倒かも・・

ミイダスは登録をアプリで行います。
登録項目は200項目ほどあるので
時間は10分ぐらいかかります。

ちょっと面倒ですよね。
でもそれだけ詳細に自分の情報を登録するということは
とてもいいことなんです。

登録情報が詳しくなればなるほど、
企業と転職者のマッチングがより正確になるということだからです。

なので少し面倒かもしれませんが
自分の情報は正確に詳しく登録することをおすすめします。

またもう一つミイダスのデメリットとしてあげられるのは
転職活動のすべてを自分で管理しなかればならないことです。

ミイダスでは企業と転職者が直接やりとりを行うので
それが面倒だという人は転職エージェントの方があっているかもしれません。

転職エージェントでは企業とのやり取りを、コンサルタントが間に入ってやってくれます。
また転職活動全般的にアドバイスをくれたり、サポートしてくれます。

ちょっとめんどくさがりな人は転職エージェントへの登録も検討してみてください。

１、＜公式サイト＞リクルートエージェント
２、＜公式サイト＞DODAエージェントサービス
３、＜公式サイト＞マイナビエージェント
４、＜公式サイト＞ワークポート
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まとめ：20代30代の転職ならミイダスがおすすめです！とくに転職初心者は市場価値の確認だけでもしましょう！

今回は「20代30代の転職ならミイダスがおすすめです！【生の情報】」
というテーマでお話しました。

こんな感じです。

20代30代で転職を考えている人は、まずミイダスに登録しましょう！
行動しないと何も始まらないので、思いついたら即行動が鉄則です。

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今回は以上です。

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