こんにちは、ひろしです。
私はIT企業の人事部で
中途採用を担当しています。
もちろん現役です。
そんな私が、現役人事からの目線で
「転職」について、発信しています。
さて今日のテーマは
「転職に年齢は関係あるのか？【40代50代の方へ向けて】」です。
この記事は
に向けて書いています。
この記事を読むと
・40代、50代でも転職活動が成功する方法がわかります。
・何歳でも転職は可能だということがわかります。
記事を読んでいただいた
皆さまの明日が、今日より
少しでもよくなればいいなと思います。
目次
転職に年齢は関係あるのか？【40代50代の方へ向けて】
ずばり結論から言うと
転職するのに年齢は関係ありません！
なぜかというと、理由は単純、
「企業のニーズがあるから」です。
40代なんて、現代では働き盛りです。
それなりにスキルを身につけ、経験を積んだ40代の人は
「即戦力」として一番ニーズがあるといってもいいんじゃないでしょうか。
一方50代はどうか？
正直、50代になるとガクッとニーズは減ります。
私の会社でも、50代だと書類選考の時点で
割と厳しい評価となってしまいます。
しかし、50代だからといって、転職ができてないかというと
けっしてそんなことはありません。
もちろん50代の方でも、転職は可能です。
この後、詳しく解説します。
転職に年齢は関係ない！
【40代の転職戦略】
繰り返しになりますが、
40代は現代では、「働き盛り」です。
それなりにスキルを身につけ、経験を積んだ40代の人は
会社からは「即戦力」と見られています。
また40代後半にもなると、「転職するにしてもこれが最後」
「定年まで働ける会社に入りたい」と考えますよね。
採用する会社側も、40代の転職者のそんな気持ちはわかっています。
しかしこれがまた、会社側からすると、
「長く働いてくれる」と受け取られ、高評価になります。
なので、そういった転職に対して「少し不安な思い」も
うまくアピールできれば、高評価を得られるというわけです。
このブログを読んでいる方で、もし、
自分は40代だからといって年齢を気にして、
転職するかどうか迷っている人は今すぐ、動きだすべきです。
転職エージェントのDODAエージェントサービスは、
とても豊富な求人の案件を扱っており、
提案力がとても高いのが特徴です。
40代の方にあった求人を、たくさん紹介してもらえるので
きっと転職活動をうまく進めることができます。
転職に年齢は関係ない！
【50代の転職戦略】
次は50代の転職についてです。
やはり40代と比べると求人の数も少なくなってきますね。
会社としても50代の人を積極的に採用しようとは
あまり思わないのが現実です。
まあこれはなんとなく感覚で理解してもらえると思います。
しかし、ここに狙い目があります。
少ないとはいえ、50代の方を採用したいと思っている会社はあります。
一方、転職者側はというと、50代で積極的に転職活動を行っている人は少ないです。
つまり、「ライバルが少ない」ということです。
うまく立ち回れれば、十分に転職は可能です。
では、どんな会社に転職が可能かというと
「今までの経験を活かせる会社」ですね。
これは必須です。
50代で「新しいことにチャレンジしたい」という考えを
転職で実現しようと思っても難しいです。
「50代歓迎、未経験でもOK」なんて求人はないですよね。
なので、会社が求めるスキルと経験と、
自分が持っているスキルと経験が、ぴたっとマッチすれば
案外すんなりと転職に成功するでしょう。
最後に一つだけアドバイスさせてもらうと
「柔軟性」は積極的にアピールしてください。
50代の方の悪いイメージとして
「これまでのやり方が身についてしまって、新しい会社になじめない」
と思われがちです。
(もちろん人によりますが、あくまでイメージとしてです)
なので、面接ではこんな感じでアピールするとよいですね。
「これまでに経験は積んでスキルはあります。
このスキルを活かして、御社のやり方にあてはめて、貢献したいと思います。」
40代50代でも転職は出来ます！転職に年齢は関係なし
以上、今日は
「転職に年齢は関係あるのか？【40代50代の方へ向けて】」
について解説しました。
・年齢のせいで、転職活動がうまくいかないと思っている方
・40代、50代で、転職を考えている方
少しは転職について、前向きに考えてもらえたら嬉しいです。
記事を読んで、40代50代の方でも、転職は可能だということが
分かっていただけたかと思います。
悩んでいて、まだ何も動きだせていない方がいたら
まずは小さくてもいいので、何かを始めてください。
この先、行動に移すのは皆さまです。
行動しないと何も変わりません。
転職活動の第一歩としておすすめな行動は
「転職エージェントへの登録」です。
【現役人事が教える】転職活動の始め方！
さいごに、
40代50代の求人も、豊富に取り扱いがある
転職エージェントの大手3社をご紹介しておきます。
転職エージェントに登録することで、どんなメリットがあるかというと、
まず求人が見れるので、「世の中がこんな人材を求めているんだ」ということが分かります。
これだけでも登録する価値はあると思いますが、
もしもう一歩進みたいと思ったら、一度キャリアアドバイザーと話をしてみてください。
この時点で、転職の方向性とか決まっていなくても、まったく問題ないです。
キャリアアドバイザーと話しながら、だんだんと方向性も見えてくることもあるからです。
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【現役人事が教える】本当におすすめな転職エージェント！
悩んで、情報収集する時間があるなら
とにかくまずは行動することをおすすめします。
悩みたいなら、
考えたいなら、
行動しながら悩んで考えればいいんですから。
今日も最後まで
お付き合いいただきまして、
ありがとうございました。
少しでも皆様のお役に立てていると嬉しいです。
引き続きよろしくお願いいたします。
皆さまの明日が今日より
よくなりますように。
