自社の成功事例を紹介します！【30代未経験でIT業界へ転職したケース】

転職

2019.12.262019.12.09

こんにちは、ひろしです。

私はIT企業の人事部で
中途採用を担当しています。
もちろん現役です。

そんな私が、現役人事からの目線で
「転職」について、有益な情報を発信しています。

さて今日のテーマは
「自社の成功事例を紹介します！【30代未経験でIT業界へ転職したケース】」です。

この記事は

・30代で未経験でもIT業界への転職を考えている方
・30代未経験でIT業界への転職は、成功するのか不安な方
・30代未経験でIT業界への転職を成功させた人の事例を知りたい方

に向けて書いています。

この記事を読むと

・30代未経験でIT業界への転職を成功させた人の事例が分かります。
・30代未経験でIT業界へ転職するときの、成功確率を上げる方法が分かります。

記事を読んでいただいた
皆さまの明日が、今日より
少しでもよくなればいいなと思います。

今日は、私が現役人事として働いている今の会社で
実際のあった事例を紹介します。

その事例というのが、30代未経験でIT業界へ転職を成功させた方の事例です。

私が勤める会社はIT業界です。
お客様は製造業の会社が多いです。
そんな私の会社に、IT業界の知識はないけれども、
製造業で働いていた経験を活かして、中途入社をされた方がいます。

つまり、どうして30代未経験でIT業界へ転職を成功できたかというと
IT経験はなかったが、お客様側(現場側)の知見が豊富だったからです。

もう少し深掘りしていきます。

なぜ30代未経験でIT業界への転職を、成功させることができたのか？

30代未経験でIT業界への転職を、成功させることができた理由は
「IT経験はなかったが、お客様側(現場側)の知見が豊富だったから」です。

ビジネスを成功させるには、お客様のことをよく知らなければなりません。
なので当然私の会社でも、お客様である製造業界のことは
よく勉強して知識が豊富な社員が多いです。

そうはいっても実際に働いていたわけではないので
どうしても机上の勉強になってしまいます。

そこで求められるのは「実際の現場の声」です。
これがうまく集められたらいいのですが、なかなか難しい課題でもあります。

なのでどうしたかというと、
製造業の現場経験がある人を雇ってしまったんです。
これは私の会社だけでなく、どの会社でも行っていることだと思います。

お客様の本質部分や細かい要望などを、つかんでいくにはこの方法が一番だと思います。

すみません、前置きが長くなってしまったのですが、
つまりはIT経験がない人材でも企業は求めているということ。
で、求める人物はその企業のお客様になる業界の知見を多く持っている人ということです。

これをうまく利用すれば、IT業界未経験での転職を成功させることができます。

転職したい会社のことをよく知ることですね。
転職したい会社がどんなお客様を相手にビジネスを展開しているか？
これを知らなければ、今回紹介した戦略は使えません。

なので、企業研究はしっかりと行いましょう。
まずは会社のホームページを読みこむこと。
それから積極的に活用すべきは転職エージェントです。

転職エージェントは求人を出している会社のことを
とても研究しています。
また転職活動は情報戦です。
多くの情報を集められた人が狙った会社に転職できます。

効率的に情報を集めるために、転職エージェントの活用は必須だと思います。
無料で相談できる大手転職エージェントを4社紹介しておきますので
まずは気になる1社だけでも登録してみてください。
１、リクルートエージェント＜公式サイト＞
２、DODAエージェントサービス＜公式サイト＞
３、マイナビエージェント＜公式サイト＞
４、ワークポート＜公式サイト＞
【現役人事が教える】「30代 × 未経験 × IT業界 × 転職」を考えている方におすすめな転職エージェント！

以上、今日は
「「30代 × 未経験 × IT業界 × 転職」自社の成功事例を紹介します！【現役人事が教えます】」
について解説しました。

の疑問は解消することができたでしょうか？
なんとなくとか、ざっくりでもいいので、
理解してもらえていたら嬉しいです。

この先、行動に移すのは皆さまです。

行動しないと何も変わりません。

一つだけでも、
小さなことでもいいので
記事の中で、これなら出来そうだと思ったことは
即実践してみてください。

今日も最後まで
お付き合いいただきまして、
ありがとうございました。

少しでも皆様のお役に立てていると嬉しいです。
引き続きよろしくお願いいたします。

皆さまの明日が、今日よりよくなりますように。